神戸人材銀行とハローワーク神戸のちがい

神戸人材銀行は、管理職や技術職・専門職の豊富な経験や知識・技術を持つ人材のための就職斡旋機関です。また対象年齢は40歳以上と決められていますので、40歳未満の方の求人・求職は取り扱っていません。人材銀行は職業の紹介や求人募集が行なわれる厚生労働省の機関であり、ハローワーク同様に無料で利用できます。
神戸人材銀行では独自の求人募集登録や求職登録を行なっていますので、ハローワークにはない求職情報などもあり40歳以上の方で経験を活かした仕事選びがしたいという方に最適です。求人情報には派遣社員や専門職の求人などが紹介されていますので、転職の検討の際には訪問してみてはいかがでしょうか。


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神戸人材銀行の求職手続き

神戸人材銀行を利用するには、まず登録が必要となります。登録にはお金がかかりませんし、求人情報も無料で確認できます。登録を済ますと、求人カード=職務経歴書を求人側に公開して面接依頼を待つことになります。採用側の状況もありますから、登録カードを記入する際に求人情報も参考にするとよいかもしれません。。
神戸人材銀行では、窓口で職業紹介の手続きの流れや情報端末の利用方法を説明してくれます。また求職中の登録者には、ハローワークなどが開催する就職支援セミナーや相談会への参加もすすめていますので、足を運んでみてはいかがでしょうか。

神戸人材銀行の求人対象

神戸人材銀行では、取扱職種が限定されています。まず管理職では管理的業務で課長職以上の業務に従事できる場合、また技術職では生産企画や管理、監督や研究など技術的・科学的業務に従事できる場合、最後に専門的知識や資格を要する業務に従事できる場合と定められています。また年齢は40歳以上となっており、定められた業務に従事できる職歴が必要です。
神戸人材銀行では、管理職の場合は管理職候補、守衛や警備員などの経験は職歴にはなりません。技術職についても、トラックやタクシー運転手・技能職の経験は職歴として認められませんので周囲が必要です。

神戸人材銀行の求人申し込み

神戸人材銀行の求人申し込みは、公式ホームページより求人票をダウンロードをして記入の↑、人材銀行まで持参します。ダウンロードした求人票の申し込み用紙は、郵送やEメール、FAXなどでは受け付けていませんので注意しましょう。万が一訂正等がある場合の備えて、事前にデータ保存したフロッピー等を持っていくと便利です。
神戸人材銀行では、求人申し込みのときに会社案内などは特に必要はないようです。職業相談時に必要なら公開しているようです。派遣求人などの場合は、派遣先事業者との契約書が必要ですから申し込みの時には確認をしてください。

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